Persönlichkeitsentwicklung


Aufbau- und Potential-Coaching

Im beruflichen wie im privaten Leben gibt es oft tiefgreifende Veränderungsprozesse. Neue Situationen müssen erfasst, neue Anforderungen umgesetzt werden.

Ein Coaching fördert die Selbstreflektion und Selbstveränderungen des Menschen. Es macht eigene Stärken bewusst und führt zu einem nachhaltigen, tiefen, inneren Selbstwertgefühl. Somit kann sich die eigene Persönlichkeit entfalten, der Mensch erfährt „Befreiung“ von inneren Blockaden, Ängsten oder Sorgen.

Anwendungsbeispiele:

 

  • Führungskräfte in Veränderungssituationen
  • MitarbeiterInnen, die persönliche Anliegen haben, deren Leistung nachlässt oder die mit Veränderungen nicht ausreichend zurecht kommen
  • Konfliktsituationen jeder Art
  • Krisensituationen